Hem etkili profil sahibi personel adaylar? hem de mü?teriler çtuzak??anlar?na kar?? yararl? bir alg? yaratm?? bir ?irket ile çdüzen??may? tercih ika e?ilimindedir.Bu nedenle gerçek ki?io?lu kaynaklar? yönetimi anlay??? ile çall?k??anlar?n hem mesleki hem bile ?ahsi vürutimi ba??rsakin e?itimler düzenlenir. Kurumsal e?itimler hem al??ve